為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，強化思想引領，引導廣大黨員干部擔當作為，切實將學習成果轉化為推動長江鋼鐵高質量發(fā)展的強大動力。連日來，長江鋼鐵黨委領導班子成員分別深入基層黨建工作聯(lián)系點講授主題教育專題黨課。

　　按照長江鋼鐵黨委主題教育實施方案中關于黨委書記帶頭講黨課的相關要求，公司黨委書記、董事長張峰于11月27日下午，在機關1號樓302會議室為公司中層及以上管理人員、班組長以上黨員干部、部分職工的代表、預備黨員及團員青年代表們進行了授課。

　　結合“重實踐、建新功，黨建引領破局解困”這一主題，張峰從充分認識主題教育的重大意義、對理論學習的感悟體會、調查研究發(fā)現(xiàn)的問題和不足、推動發(fā)展的思路措施四個方面進行授課。他要求，全體黨員干部要時刻提高政治站位，深刻認識、準確把握開展主題教育的重大意義，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，落實“四下基層”要求，把工作重心落到“重實踐、建新功”上，教育督促黨員干部發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，引導帶動廣大職工以實干擔當促企業(yè)發(fā)展，為長江鋼鐵2024年實現(xiàn)新突破貢獻力量。

　　其他黨委領導班子成員分別前往分管領域、基層黨建工作聯(lián)系點講授黨課。

　　在煉鋼黨支部，公司黨委副書記、總經理杜少華圍繞《發(fā)揚斗爭精神堅持低成本戰(zhàn)略提升盈利能力》課題，要求黨員干部職工要聚焦制約公司經營改善和高質量發(fā)展的突出矛盾和問題短板，轉變觀念，解放思想，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，團結帶領全體員工，激發(fā)混合所有制企業(yè)活力，為公司生產經營創(chuàng)效、減虧止損脫困作出貢獻。

　　在機關黨支部，公司黨委副書記、工會主席任翔以《破除觀念壁壘，創(chuàng)新管理方式以學促干，打贏長江鋼鐵扭虧脫困攻堅戰(zhàn)》為題講授黨課。通過生動的故事案例，從經營管理的角度指出大家工作中存在的問題與矛盾，結合“十個關鍵詞”指導大家務必從主觀上改造自己、加強協(xié)同，以便于在工作中提高工作效率，實現(xiàn)自身價值。

　　公司黨委委員、副總經理馬春風以《以主題教育為契機推動企業(yè)綠色發(fā)展》為題在設備能環(huán)黨支部講授黨課。他從深刻理解貫徹落實習近平生態(tài)文明思想、全面深化環(huán)保提質增效工作入手，就積極推進“雙碳”及能源工作，著力強化節(jié)能環(huán)保意識，加強制度體系建設，按照中國寶武“高于標準、優(yōu)于城區(qū)、融入城市”的要求，打造綠色城市鋼廠，將綠色低碳發(fā)展融入公司文化，不斷提升廠區(qū)環(huán)境與公司綠色指數(shù)等方面作出詳細解讀。

　　在煉鐵黨支部，公司黨委委員、財務總監(jiān)樂志海以《開展主題教育，突出算賬經營》為題，指出黨員們要筑牢思想防線，強化理論武裝，守住利潤底線，發(fā)揮黨支部“三會一課”的常態(tài)化教育作用，引導全體員工落實“算賬經營”理念，用好公司日常成本核算系統(tǒng)，為公司改善經營績效夯實基礎。

　　在軋鋼黨支部，公司黨委委員、紀委書記聶慶文以《發(fā)揮政治監(jiān)督職能，推動主題教育走深走實》為主題，強調黨員干部職工要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想為企業(yè)高質量發(fā)展領航定向，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，教育基層黨員、普通職工在日產工作中守住底線紅線，同時充分發(fā)揮混合所有制亦柔亦剛的體制機制活力，抓好生產經營，提升管理效能。

　　下一步，長江鋼鐵黨委將按照主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，在以學促干上下功夫，聚焦降本增效、扭虧為盈這個根本任務，深入開展調查研究，把主題教育各項要求落地落細，想方設法幫助解決基層反映的問題，切實把主題教育成果轉化為職工解憂、為企業(yè)脫困的具體成效。